2025年1月18日，档行者于北京总部基地隆重召开年度工作会议暨表彰大会。公司高层领导、31家分公司负责人及312名全体员工通过线上线下相结合的方式齐聚一堂，共同回顾过往拼搏历程，擘画2025年发展新蓝图。

大会开场，档行者董事长郭廷元发表重要讲话。他深入阐述公司的企业文化，将其视为公司发展的核心驱动力与灵魂所在，着重强调企业文化对凝聚团队力量、引领企业前行的关键作用。郭董事长鼓励全体员工在日常工作中，将企业文化融入每一个行动，实现公司长远发展与个人价值的共同提升，为大会奠定坚实思想基础。

紧接着，档行者副董事长兼总经理霍义方对2025年工作重点与战略规划进行全面且深入的宣贯。他立足宏观战略高度，紧密结合公司长期发展愿景，详细剖析当前市场形势与竞争态势，明确各部门年度工作目标与核心任务，为新一年公司整体运营提供清晰指引，让全体员工透彻认识公司未来发展路径。

随后，档行者副董事长兼市场部总经理靳海峰对2025年市场规划展开详细解读。精准把握市场趋势，深入分析潜在市场机遇与挑战，提出一系列极具前瞻性与针对性的市场拓展策略。新的一年将进一步加大品牌推广力度，拓展多元化市场渠道，全力提升档行者的市场占有率与品牌知名度，以从容应对激烈的市场竞争。

在部门汇报环节，各部门负责人依次登台，就本部门工作情况、2024年成果、面临挑战以及2025年详细规划进行全面汇报。

商务部总经理辛志伟着重阐述了2025年围绕商务部职责工作做了具体规划。表示将打造一支由资深商务人员、技术专家和法务顾问组成的精英标书制作团队。针对不同类型的项目，制定个性化、差异化的标书方案。在技术方案部分，紧密联合技术部，突出公司在产品研发、技术创新方面的优势，确保技术标具备强大的竞争力；商务报价部分，通过与运营部、财务部等多部门协同，进行精细化成本核算，制定出既合理又具竞争力的报价策略。

运营部总经理金晓刚针对2025年运营工作提出一系列优化措施。他强调将进一步完善供应链管理，借助先进管理系统与技术手段，实现运营流程数字化、智能化升级，有效提高运营效率，降低运营成本，确保公司业务高效稳定运行。

技术部总经理侯靖康介绍2025年技术研发计划。他表示，技术部将加大研发投入，专注产品创新与技术升级，计划在年内推出2款创新性新产品或服务，以提升公司产品核心竞争力，满足市场不断变化的需求。

市场部副总经理高勇在汇报中提出，将围绕公司品牌建设与市场推广制定全面营销计划。通过整合线上线下多种营销渠道，开展形式多样的营销活动，提升品牌曝光度与影响力。同时，加强市场调研与分析，为公司产品研发与市场决策提供有力支持。

常务副总经理兼综合管理部总经理朱亚春也分享了新一年的工作规划。他表示，综合管理部将进一步强化人才队伍建设，制定更具吸引力的人才招聘与培养计划，为公司引进各类优秀专业人才，尤其是行业急需的复合型人才，同时搭建完善的内部培训体系，帮助员工提升专业技能与综合素质。在行政管理方面，将优化办公流程，引入先进的办公自动化系统，提高文件处理、会议组织等日常办公事务的效率，实现无纸化办公，降低办公成本。此外，朱亚春还提到，综合管理部将着力提升公司的后勤保障水平，为员工创造更加舒适、便捷的工作环境，增强员工的归属感与幸福感。

会议高潮是对2024年度优秀员工的表彰。公司设立多个奖项，涵盖业绩突出、创新贡献、团队协作等多个维度，旨在表彰过去一年表现卓越的个人和团队。优秀员工代表们依次走上领奖台，接受公司领导颁发的荣誉证书，现场掌声雷动。他们以实际行动诠释档行者的企业文化与价值观，成为全体员工学习的榜样。

表彰大会结束后，公司举办年度盛典晚宴。晚宴上，各部门精心准备的汇报演出精彩纷呈，歌曲演唱、舞蹈表演、相声等节目轮番上演，员工们尽情展现多才多艺的一面，现场气氛热烈非凡。大家在欢声笑语中，共同回顾过去一年的难忘瞬间，展望未来美好前景。

此次年度工作会议暨表彰大会的成功举办，全面总结档行者过去一年工作经验，明确2025年发展方向与目标，极大增强员工归属感与凝聚力。新的一年，全体档行者人将以更饱满的热情和昂扬的斗志，携手共进，为实现公司战略目标努力拼搏，为国家档案行业发展贡献更多智慧与力量。