把握“五个坚持” 提升“五个能力”

——贵州省人民医院以高质量党建文化助推医院高质量发展

 

　　编者按

　　2023年，贵州省医院党建工作指导委员会办公室评选出贵州省“五好医院”5家、“攻坚堡垒”30个、“白衣先锋” 300名。“健康贵州”即日起选登部分先进典型和事迹供大家借鉴学习。学习他们不忘初心、对党忠诚的政治品格，学习他们牢记使命、一心为民的人民情怀，学习他们团结奋进、攻坚克难的实战精神，学习他们勤勉尽责、真抓实干的务实作风，学习他们清正廉洁、严于律己的优良品质，为加快推进全省卫生健康事业高质量发展贡献力量，书写中国式现代化贵州卫健实践新篇章!

　　2018年以来，贵州省人民医院党委全面贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针，全面把握新时代公立医院党的建设总要求，秉承“以人为本，以病人为中心”的医院宗旨，严格落实全面从严治党主体责任，以高质量党建引领高质量发展，找准党建工作与业务工作的结合点，不断将党建的“软实力”转化为发展的“硬支撑”，实现双融合双促进，推进医疗服务、科研教学、重大项目、人才队伍、综合运营等跨越式发展，解决了一些长期想解决而没有解决的难事，办成了一些惠民生、暖民心的实事，推动了一些打基础、利长远的大事。医院先后荣获“全国医药卫生系统创先争优活动先进集体”“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“省直机关先进基层党组织”等荣誉称号。所托管的全省新冠定点救治医院贵州省将军山医院荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国优秀基层党组织”称号。

　　作为一所集医、教、研为一体的大型综合三级甲等医院，贵州省人民医院持续提升医疗服务水平，充分运用新手段、新技术、新模式，在全国三级综合医院绩效考核中，医院连续3年获A+，排名全国100名以内。2021年和2022年，医院连续获得贵州省年度综合考核公立医院组第一等次第一名。

 

　　坚持政治统领 持续提升领导力

 

　　贵州省人民医院坚持把政治建设放在首位，坚决贯彻落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”作用，把好高质量发展方向。

　　强化政治引领不放松，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、党支部主题党日“第一主题”、党员干部培训“第一课程”，反复学、深入学，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　强化党委领导不动摇，始终牢牢抓住党的领导这个根本点，坚持落实党委会、院长办公会议事决策制度，把党的引领融入医院重大决策部署制定和落实的全过程。认真贯彻落实民主集中制，加大对重大工作任务的跟进督导，保证决策部署有效落实。

   

　　严守政治纪律规矩做表率，把党章党规党纪、党内法规制度等纳入党委、支部理论学习的重要内容，加强政治纪律和政治规矩的经常性学习教育，强化党员干部的组织观念、纪律观念。党委坚持以上率下，开好民主生活会，不断强化党性修养、锤炼良好作风。党委和班子成员带头严格执行请示报告制度，主动请示报告重大事项。

 

　　坚持思想引领 持续提升向心力

 

　　贵州省人民医院持续加强干部职工的思想引领，着力解决好思想认识和动力源泉问题，形成了强大合力。

　　深化理论武装，采取原文领学、专家导学、交流研讨、实践研学、个人自学相结合等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会、党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，不断将学习成果转化为推动医院高质量发展的动力。

　　抓实学习教育，坚决落实党中央和贵州省委部署要求，扎实开展党史学习教育暨“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深调研摸实情，查问题抓整改，办实事解民忧，激励广大党员干部坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为。

   

　　强化文化引领，全方位建设先进医院文化，培育践行社会主义核心价值观，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神，隆重庆祝医师节和护士节，紧贴实际组织开展各类文体活动，常态评选表彰“优秀党员”“百优医生”“百优护士”“十佳职工”等，不断增强干部职工的向心力和凝聚力。

 

　　坚持组织驱动 持续提升战斗力

 

　　贵州省人民医院聚力推进强基层、强基础，着力推动基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升。

　　夯实战斗堡垒，持续优化党组织设置，积极实施“双带头人”培育工程和“双培养”机制，实现支部书记100%由处(科)室负责人或业务骨干担任，最近三年高知群体入党27人。以贵州省委“黔进先锋·贵在行动”为总载体，围绕贵州省卫健委“三心两强”要求，深入开展“强堡垒 护健康 当先锋”“五零五心”党建品牌创建，设立党员先锋岗173个，党员示范岗254个，党员责任区186个，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。1名临床一线医务人员当选全省卫生健康系统唯一的党的二十大代表。

　　建强干部队伍，采取集中培训、岗位锻炼、重大任务考验等方式，抓好干部队伍学习教育培训，不断提升能力素质。通过年度考核、领导干部重大事项报告、民主评议党员等制度措施，加强对各级干部的监督管理。坚持标准原则，做好选人用人工作。

   

　　壮大人才队伍，贯彻落实党中央和贵州省委人才工作会议精神，连续三年将人才工作列为医院“十件实事”之一。目前，医院高级职称达879人，博士学历314人，国家卫生计生突出贡献中青年专家、省核心专家、省管专家和享受政府特殊津贴专家33人次，1人获得“全国杰出专业技术人才”称号，1人获批第十届国家卫生健康突出贡献中青年专家。

 

　　坚持监督执纪 持续提升免疫力

 

　　贵州省人民医院持续打造风清气正的政治环境和良好医德医风，不断提高自身免疫力，确保高质量发展健康可持续。

　　持之以恒抓好正风肃纪，召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，压实“一岗双责”主任。开展常态化警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。扎实深入开展“清廉医院”建设，将廉洁文化建设和医院文化建设融合推进，营造风清气正政治生态。

　　狠抓医德医风建设，认真落实“管业务必须管行风”等要求，定期对行风建设情况进行研判分析。强化职业道德培训，每年学习培训1.2万余人次。认真贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》相关要求，进一步规范医务人员执业行为，不断改善服务质量。常态化开展医德考评工作，将考评结果纳入评先选优要素。

　　防范化解重大风险，紧盯重大风险、重大事件和重要流程关键节点，牢牢把安全生产抓在手里。及时开展风险评估和内部控制，聘请专业法律团队、审计团队、监理团队，邀请国内知名专家组成基础建设、信息化建设咨询专家组，有力防范财务风险、法律风险、业务风险和廉政风险。

 

　　坚持结合融合 持续提升发展力

 

　　贵州省人民医院压紧压实党建工作责任，注重党建与业务工作深度融合，推动高质量发展。

　　全面打赢疫情防控战役，坚决扛起重大政治责任，全力出击疫情防控各个战场，三年来累计派出2000余人次医护人员外出参与抗疫工作。统筹用好重症救治资源，全力救治危急重症患者，确保顺利应对疫情高峰期，确保“乙类乙管”平稳转段，有力有效维护了人民群众生命健康安全。

　　如期打赢脱贫攻坚战，选派优秀干部驻村帮扶威宁自治县板底乡雄英村、新华村，实施脱贫攻坚挂牌督战，协调投资6000多万元修建水厂，解决板底乡18000多人饮水的历史难题，协调相关部门下拨各类资金2430多万元，发动捐款215万元，设立农产品消费扶贫服务中心和销售店，农副产品进食堂金额达每年超过1400万元，定点帮扶的2个村按时高质量脱贫出列。

   

　　医院高质量发展成效显著，国家区域医疗中心上海儿童医学中心贵州医院成功获批并揭牌运行，大幅减少贵州省儿科疾病外转率。截至今年8月31日，门急诊量总计8万余人次，引进新技术55项，2项西南领先，36项省内领先;观山湖院区于2023年4月6日顺利实现开诊运营，截至8月31日，观山湖院区门诊量总计27余万人次，日门急诊量超2500余人次，业务量呈整体上升趋势;医疗救治服务能力不断提升，8个“国考”日常监测指标5个达到国家满分标准，医疗服务收入占比和四级手术占比明显提升，平均住院日继续缩短，药品收入占比逐步下降，人均住院费用逐步下降。达芬奇手术机器人累计完成1400余台手术，骨科手术机器人已累计完成230余台手术，器官捐献及大器官移植数量居全省第一，成人肝移植和肾移植数量在西区(云贵川渝)排名第二。“排长队”现象得到极大缓解，群众就医体验明显改善。与北京协和医院签订合作框架协议，共建罕见病质控中心;学科实力不断增强，国家肺脏免疫性疾病诊治重点实验室顺利验收，8个重点学科进入西南地区优势学科建设项目，4个专科连续5年进入复旦大学排行榜西南区前5名，9个学科入围STEM专科排行榜全国前100名;科研工作实现新跨越，首次获得国家科技进步二等奖，首次获得省科技进步一等奖，累计获批国家自然科学基金项目169项，心内科原创技术和医学影像科研究成果分别在国际顶级期刊发布;教学能力取得新突破，首次参加执业医师资格考试通过率、首次住培结业考核通过率同比显著提升，参加首届全省住院医师临床技能大赛取得优异成绩，医院荣获优秀组织奖，团体和个人荣获14个奖项;智慧医院建设取得新成效，上线37个新系统，建成两院三中心(新院区数据中心、老院区数据中心、天翼云数据中心)的高可用数据中心，顺利通过互联互通标准化成熟度四级甲等测评认证，申报的国家电子病历五级已进入评审阶段，在第五届全国智慧医疗创新大赛总决赛斩获“医疗信创专题赛”一等奖。(健康贵州)